Transformez vos réunions et ateliers en moments de réflexion structurée et de décisions éclairées grâce à une méthode stratégique éprouvée O.R.I.D.
Vous avez déjà assisté à une réunion qui s’éternise sans réelle avancée ? Où les discussions tournent en rond et les décisions restent floues ?
👉 La méthode O.R.I.D. change la donne.
La méthode O.R.I.D. (Objective, Réflective, Interprétative, Décisionelle) est une approche de questionnement stratégique qui permet de structurer la pensée collective et d’éviter les conversations décousues.
Elle vous permet d’amener un groupe à clarifier les faits, explorer les ressentis, analyser les enjeux et prendre des décisions concrètes.
Ce guide vous aidera à :
Structurer vos réunions et ateliers pour qu’ils soient plus productifs.
Poser les bonnes questions au bon moment pour guider efficacement les discussions.
Améliorer la participation et l’engagement des participants.
Obtenir des décisions claires et actionnables après chaque rencontre.
Que vous soyez chef d’équipe, facilitateur, consultant ou gestionnaire, cette méthode est un atout précieux pour dynamiser vos échanges et aligner vos équipes.
Un cadre structurant pour toutes vos réunions
Un modèle de questionnement en 4 étapes qui facilite la prise de décision collective.
Des exemples concrets d’application
Découvrez plusieurs scénarios d’ateliers où la méthode O.R.I.D. est utilisée avec succès :
Atelier de rétrospective : Analysez ce qui a fonctionné ou non dans un projet.
Atelier de planification stratégique : Définissez les grandes orientations de votre organisation.
Atelier de résolution de problèmes : Identifiez et priorisez les obstacles à surmonter.
Atelier d’idéation : Stimulez la créativité et générez des idées actionnables.
… et bien d’autres !
Des modèles de questions clés pour chaque phase du processus
Plus de 20 questions puissantes pour guider chaque étape du cadre O.R.I.D.
Des conseils pratiques pour faciliter avec impact
Comment éviter les pièges des réunions inefficaces et maximiser l’engagement du groupe.
Ce guide est pour vous si :
Vous animez des réunions et souhaitez structurer vos échanges pour plus d’impact.
Vous êtes facilitateur et cherchez un outil puissant pour cadrer vos discussions.
Vous voulez rendre vos ateliers plus dynamiques et participatifs.
Vous cherchez une méthode efficace pour guider vos équipes vers des décisions claires.
Contrairement aux approches classiques qui laissent place à l’improvisation, O.R.I.D. vous donne une structure claire et éprouvée pour faciliter des discussions engageantes et productives.
Un outil immédiatement applicable à toutes vos réunions.
Une approche utilisée par les facilitateurs experts pour maximiser l’efficacité des groupes.
Un guide concret et actionnable, rempli d’exemples et de modèles prêts à l’emploi.
Téléchargez mon guide maintenant et préparez-vous à faire la différence ! 🚀
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