🎯 LEGO® Serious Play® : quand le jeu devient un outil puissant pour les équipes (#019)

Et si vous pouviez stimuler la créativité, favoriser l’intelligence collective et débloquer des idées inédites grâce à une approche innovante et engageante ?

Bienvenue dans l’univers de LEGO® Serious Play® (LSP), une méthode qui transforme la réflexion et la collaboration en utilisant des briques LEGO® comme outil de modélisation et d’expression.

Qu'est-ce que la méthode LEGO® Serious Play® ?

LEGO® Serious Play® est une méthode interactive et collaborative qui permet aux participants d’explorer et de structurer leurs idées en construisant des modèles en briques LEGO®.

Cette approche repose sur le principe que la pensée en trois dimensions favorise une réflexion plus profonde et une meilleure communication. En transformant des concepts abstraits en représentations visuelles, elle aide les individus et les équipes à exprimer leurs idées de manière claire et à créer du sens collectivement.

Fondée sur des recherches en neuroscience, en management et en apprentissage par le jeu, LEGO® Serious Play® stimule la créativité, facilite la prise de décision et renforce l’engagement des participants. Elle est particulièrement efficace pour favoriser l’intelligence collective, encourager la participation active et faire émerger des solutions innovantes.

Dans quels contextes utiliser LEGO® Serious Play® ?

Cette méthode peut être appliquée à de nombreuses situations professionnelles, notamment :

🔹 Définition d’une vision et d’une stratégie : Construire une vision commune, clarifier les objectifs et aligner les membres d’une équipe ou d’une organisation autour d’une stratégie claire et partagée.

🔹 Alignement des équipes et cohésion : Renforcer les liens entre collaborateurs, améliorer la communication et assurer une meilleure compréhension mutuelle.

🔹 Innovation et résolution de problèmes : Explorer de nouvelles idées, dépasser les blocages et identifier des solutions créatives à des défis complexes.

🔹 Gestion du changement et transformation organisationnelle : Accompagner les équipes dans des périodes de transition en leur offrant un espace pour exprimer leurs craintes, espoirs et attentes.

🔹 Amélioration des dynamiques interfonctionnelles : Faciliter la collaboration entre équipes issues de départements différents pour optimiser la synergie et le travail transversal.

🔹 Développement du leadership : Aider les cadres et dirigeants à mieux comprendre leur rôle, leurs forces et à explorer de nouvelles approches de leadership.

🔹 Onboarding et intégration des nouveaux employés : Favoriser un accueil dynamique, accélérer l’intégration et donner aux nouvelles recrues un sentiment d’appartenance immédiat.

Comment ça fonctionne ?

Un atelier LEGO® Serious Play® suit une structure claire, permettant une immersion totale dans la réflexion collective :

Cette dynamique engageante permet une compréhension plus profonde, tout en encourageant la prise de parole de tous.

Pourquoi les briques LEGO® sont-elles si efficaces ?

Les briques LEGO® ne sont pas juste des jouets !

Elles jouent un rôle clé dans la méthode grâce à plusieurs atouts :

✅ Visualisation concrète des idées, facilitant la communication.
✅ Accessibilité universelle, pas besoin de compétences artistiques ou techniques.
✅ Encouragement de la créativité, avec des formes et couleurs variées.
✅ Puissance des métaphores, qui permettent d’exprimer des concepts abstraits.
✅ Engagement total des participants, qui manipulent, réfléchissent et s’expriment activement.

Prêt à jouer sérieusement ?

Que vous soyez une startup, une équipe en pleine transformation ou une organisation cherchant à innover, LEGO® Serious Play® est un levier puissant pour révéler le potentiel collectif.

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