Clarifiez les enjeux, mobilisez votre équipe et prenez des décisions claires dans un cadre structuré et engageant.
Vous portez un projet stratégique… ou vous organisez une retraite d’équipe?
Vous sentez que les discussions tournent en rond, que les perspectives restent fragmentées, ou que les décisions ne se concrétisent pas?
Ou vous préparez une retraite stratégique, un offsite d’équipe, un lac à l’épaule,et vous voulez maximiser son impact?
Cet atelier vous permet de réunir les bonnes personnes dans un cadre rigoureux, stimulant et sur mesure, pour faire un vrai pas en avant.
Je conçois et j’anime des ateliers d’alignement stratégique et des retraites d’équipe structurées qui transforment les discussions floues en décisions partagées, solides et mobilisatrices.
Vous sentez que les discussions tournent en rond, que les perspectives restent fragmentées, ou que les décisions ne se concrétisent pas?
Ou vous préparez une retraite stratégique, un offsite d’équipe, un lac à l’épaule,et vous voulez maximiser son impact?
Cet atelier vous permet de réunir les bonnes personnes dans un cadre rigoureux, stimulant et sur mesure, pour faire un vrai pas en avant.
Je conçois et j’anime des ateliers d’alignement stratégique et des retraites d’équipe structurées qui transforment les discussions floues en décisions partagées, solides et mobilisatrices.
Vous devez aligner plusieurs parties prenantes… mais chacun a ses priorités
Vous sentez que l’énergie est là, mais la structure manque pour passer à l’action
Vous avez déjà tenté des rencontres collaboratives… sans résultats tangibles
Vous préparez une retraite d’équipe ou un lac à l’épaule et voulez éviter un simple enchaînement de discussions sans impact
Vous aimeriez contribuer pleinement au contenu, sans devoir gérer en plus la dynamique du groupe
Clarifier collectivement un enjeu stratégique complexe
Mobiliser les bonnes personnes autour d’un objectif partagé
Faire émerger des idées, des tensions, des choix, dans une séquence fluide et logique
Décider ensemble, dans un cadre sécurisant et orienté vers l’action
Structurer l’énergie collective pendant une retraite stratégique pour en faire un levier durable
Être pleinement présent dans le contenu, pendant qu’une experte guide le processus
Rencontre de cadrage + 1 à 2 échanges préparatoires selon les besoins
Analyse du contexte et des parties prenantes
Design sur mesure du déroulé (séquences, méthodes, supports)
Animation complète de l’atelier ou de la retraite (en ligne ou en personne)
Matériel d’animation (canevas, activités, supports visuels)
Compte rendu synthèse avec décisions clés et recommandations pour la suite
Les gestionnaires, directeurs ou responsables de projets en innovation, transformation ou repositionnement stratégique
Les équipes de direction ou projets interservices qui doivent converger vers une vision partagée
Les organisations qui souhaitent structurer un offsite, une retraite stratégique ou un lac à l’épaule avec méthode et impact
Les leaders qui veulent générer des décisions concrètes, sans tout porter seuls
Les professionnels qui savent que leur projet mérite plus qu’un ordre du jour et une discussion libre.
Je ne vous propose pas un "atelier dynamique" de plus. Je crée une expérience de collaboration structurée, neutre, engageante et adaptée à votre réalité.
Que ce soit pour une rencontre ponctuelle ou pour structurer votre retraite d'équipe, j’interviens comme partenaire stratégique, pas comme animatrice générique.
Je facilite les échanges, fais émerger les vraies tensions et guide votre équipe vers des décisions assumées et claires.
Un gain de clarté sur ce qui doit réellement être décidé
Une participation plus équilibrée, plus active, plus utile
Une animation neutre qui vous libère pour jouer votre rôle de leader
Un alignement qui tient dans le temps
Moins de réunions qui tournent en rond, plus de décisions qui avancent
Une retraite ou un offsite qui produit de vrais résultats, pas seulement de l'inspiration éphémère
À partir de 3 500 $
(selon la durée, la taille du groupe, le format [en ligne / en personne] et le niveau de personnalisation)
Réunir votre équipe pour repartir avec plus de flou que de clarté
Porter seul la double charge de décider et de faciliter
Laisser s’installer un faux consensus qui s’effrite dès le lendemain
Constater après coup que chacun avait compris quelque chose de différent
Je suis Marie-Christine Messier, consultante en science de la collaboration et facilitatrice stratégique. Depuis plus de 25 ans, j’aide les leaders et leurs équipes à clarifier, décider et structurer leurs démarches stratégiques avec rigueur et engagement.
J’ai conçu et animé des centaines d’ateliers et de retraites stratégiques, dans des contextes sensibles, complexes et transformationnels.
Ma conviction : Les décisions solides naissent d’un processus bien structuré, pas d’un simple tour de table ou d’une réflexion improvisée.
Vous avez des questions. J'ai des réponses.
Oui, c’est même le but. Vous pouvez vous concentrer à 100 % sur le contenu pendant que je tiens le cadre.
Oui. Je conçois des formats interactifs adaptés aux outils collaboratifs (Teams, Zoom, Miro, etc.).
Nous commencerons toujours par une phase de cadrage stratégique pour définir ensemble l'approche la plus adaptée à vos objectifs.